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制度“长牙”紧咬安全不放松

发布日期:2018-11-23     信息来源: 彬长分公司     作者:冯健     浏览数:402    分享到:



       2018年“百日安全”活动开展以来,彬长分公司计划调运部通过安全风险辨识和现场安全劝导等方式,大力推进预防机制建设,让制度“长牙”,确保生产调运工作有序进行:

       一是充分利用微信群、宣传栏、网络平台组织全员学习公司相关文件资料,利用班前、后会开展大讨论活动提升安全风险辨识度;二是让职工置身“事故”,换位思考、现身说法,并结合员工执业守则思考需要注意哪些“死角”;三是现场安全劝导,让制度在执行中“发力”,依照手册和活动中的要求,在生产调运过程中对职工进行安全提醒,安全劝导;四是对症下药,针对经常性出现问题的员工让“老司机”进行一对一帮教整改,直至考核达标毕业;五是认真排查隐患,紧盯防范区域,针对出现安全隐患的地方,找寻责任人并细心分析原因,同时建立对应制度及整改措施。
       通过此次活动的开展,使全体员工自觉养成安全良好的工作习惯,以保障各项工作的顺利进行。 

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